雇主需要了解哪些冬季职业健康安全?

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用不了多久,我们就会再次享受寒冷的风景。但特别是在建筑行业,对于其他公司来说,了解雇主在冬季应该注意什么很重要。这是因为员工在户外工作后必须立即在冰雪或潮湿寒冷的天气中受到保护。

保护专业人员关于冬季和职业安全主题的六个提示

为了尽可能减少工作量并降低疾病发生率,我们作为防护专业人员总结了冬季寒冷中职业安全最重要的信息。毕竟,如果你让你的员工即使在冬天的温度下也能热身,并为他们配备合适的个人防护装备,你可以预防很多。

安全专业人士的第一个提示——安全工作可能吗?

尤其是在冬季气温下,滑倒和绊倒事故的危险增加。在冻雨、黑冰或雪中,地板和表面变成滑梯,这增加了跌倒和滑倒的风险。为了防止这种情况发生,重要的是要很好地照亮公司场所并保持通道无滑倒。不应在结冰的屋顶或脚手架上进行工作,应清除屋顶上的积雪,并张贴标志以标记积雪。

保护专业人员的第二个提示——采取保护措施

为了保护员工免受户外寒冷的影响,《工作场所条例》(ArbStättV)要求很高。例如,只有在没有健康危害的情况下,才允许员工前往施工现场。因此,雇主有义务磨砂和清除积雪。为了做出更多贡献,例如,可以竖起围栏和工作帐篷来保护员工免受风雪侵袭。

保护专业人员的第三个提示——员工的热身时间

DIN 33403-5 明确规定了员工如何实施冷暴露和热身时间。因为经典的八小时工作制在冬季和户外是不可能的,也是不允许的。

制冷区 气温(°C) 最大限度地暴露在寒冷环境中 建议预热时间
从 +15 到 +10 150分钟 10分钟
第二 低于 +10 至 – 5 150分钟 10分钟
第三 低于 – 5 至 -18 90分钟 15分钟
-18 至 -30 岁以下 90分钟 30分钟
V 低于-30 60分钟 60分钟
安全专业人士的第四个建议 – 为您的休息室供暖

如果您不仅想为员工做点好事,您可以设置带暖气的休息室,您可以在中间取暖并提供热饮。为防止员工感冒和发抖,休息室和卫生设施的温度应至少为 +21 °C。对于带淋浴的洗手间,建议最低温度为 +24 °C。如果可以脱下并擦干磨损的防寒服,也是一个优势。

保护专业人员的第五个提示——有关该主题的指导和建议

如果您指导您的员工并提供公司医生的建议,您就可以让他们了解最新情况。雇主有义务每年至少提供一次有关冬季危险的信息,并指导他们正确使用冬季防护服。为了正确地做到这一点,必须制定作说明 (BA),其中详细解释了所有内容 - 从正确使用到测试 PPE 的适当状况。

防护专业人士的第六个提示——冬季防护工作服

为了在冬季获得最佳工作效果,正确的个人防护装备在建筑工地和室外区域非常重要。它不仅要温暖,还要防止出汗。那 洋葱层原理 是一个很大的优势。我们防护专业人员在选择冬季个人防护装备方面拥有完美的合作伙伴,应根据 EN ISO 20471 将其与高能见度服装相结合。还要注意 合适的功能性内衣 使衣服提供最佳保护

“DGUV 规则 112-189(以前称为 BGR 189)'使用防护服'对选择有很好的帮助,”Sonia Niedhart 说

理想情况下,雇主应免费提供合适的防护服和鞋子,如有必要,以便员工始终装备精良。